В Академии государственного управления прошел семинар, посвященный реализации административной реформы в соответствии с положениями стратегии «Казахстан-2050». Примечательно, что в качестве докладчика выступил Джонатан Пауэлл, бывший руководитель канцелярии экс-премьер-министра Великобритании Тони Блэра. На опыте Туманного Альбиона он рассказал о современных тенденциях в сфере управления персоналом на госслужбе. Слушатели лекции были подстать докладчику: главы структурных подразделений администрации президента, Агентства по делам государственной службы, ответственные секретари госорганов, руководители аппаратов акимов областей.
«Опыт Великобритании для нас очень ценен, потому что когда мы создавали нашу модель государственной службы, мы очень многое переняли из англосаксонской системы. А законодателем англосаксонской системы является Великобритания, – пояснил значимость лекции для казахстанских госслужащих заместитель руководителя администрации президента РК Габидулла Абдрахимов. – Особенно это касается принципов меритократии, то есть повышения по службе на основании личных заслуг, а также конкурсной системы отбора кадров. Поэтому мы пригласили господина Джонатана Пауэлла, чтобы он поделился своим опытом».
Абдрахимов также прокомментировал грядущие изменения, намеченные в рамках административной реформы. Как известно, в Казахстане в этом году впервые будут избираться сельские акимы. «Мы должны провести выборы до сентября, скорее всего, они будут проходить в августе. Голосовать будут депутаты маслихатов», – пояснил он.
Замруководителя администрации президента рассказал также о предполагаемом повышении зарплат госслужащим, принадлежащим к корпусу «А». «По данному вопросу сейчас действительно готовится пакет документов, в том числе и по системе оплаты труда. В международном опыте и во всех странах они (относящиеся к корпусу «А») называются «высшими административными должностями» – это что-то между политиком и административным служащим, – отметил Абдрахимов. – Как правило, эти люди получают очень высокую зарплату, поэтому мы тоже будем идти по этому пути, чтобы удержать их на государственной службе. Для них будут устанавливаться должностные оклады, которые будут достаточными для того, чтобы они могли спокойно выполнять свои функции».
Было также отмечено, что с управленцами корпуса «А» будет заключаться контракт, где будут прописаны все обязательства с правом продления на один год. «Это делается для того, чтобы мы могли с госслужащего завтра спросить, что он сделал, находясь на этой должности. Если не будут выполняться условия контракта, договор будет расторгнут», – подчеркнул представитель АП.
Каныш Мухамбетжанов Астана

Март